성우 세계에서는 배우들이 노동조합 가입 여부를 선택할 수 있습니다. 비노조 행위자는 노동조합에 속하지 않습니다. 그들은 건강 보험이나 연금 계획 같은 것을 받지 못합니다. 하지만 소규모 프로젝트나 돈이 적은 프로젝트에서도 작업할 수 있습니다.

비노조 행위자는 자신을 대표하고 모든 수입을 보유할 수 있습니다. 그들은 급여와 계약에 대해 이야기할 수 있는데, 이는 그들이 더 많은 급여를 받는다는 것을 의미할 수도 있습니다. 이를 통해 그들은 자신의 경력을 통제하고 다른 직업을 찾을 수 있습니다.

노조 활동이 더 전문적이라고 생각하는 사람도 있지만, 비노조 행위자는 매우 숙련될 수 있습니다. 많은 사람들이 대형 브랜드 및 대행사와 협력했습니다. 그들은 자신의 재능을 업계에서 좋은 이름을 쌓습니다.

음성 해설 작업에 노동조합에 가입한다는 것은 매년 수수료와 회비를 지불하는 것을 의미합니다. 이는 많은 비용이 들 수 있습니다. 비노조 행위자는 건강 관리, 연금 계획 또는 노동 분쟁에 대한 도움과 같은 것을 얻지 못합니다.

노조 성우와 비노조 성우 모두 일자리를 놓고 경쟁해야 합니다. 성우 에 대한 수요는 계속 늘어나고 있습니다. 비노조 행위자들은 자신의 분야에서 다른 사람들의 주목을 받기 위해 열심히 노력해야 합니다.

비노조 작업을 통해 배우들은 계약을 협상하고 많은 프로젝트를 맡을 수 있습니다. 이는 돈을 벌고 경력을 쌓을 수 있는 더 많은 방법으로 이어질 수 있습니다. 그러나 노동조합 활동을 통해 업계의 이벤트와 사람들에게 접근할 수 있습니다. 이를 통해 성우의 평판이 좋아질 수 있습니다.

로스앤젤레스, 뉴욕, 시카고와 같은 대도시에서는 대부분의 성우 가 SAG-AFTRA에 있습니다. 그러나 일부는 노동조합에 가입하지 않기로 결정했습니다. 어떤 사람들은 노조가 필요하지 않은 곳에 살고 있거나 이제 막 시작하고 있습니다.

SAG-AFTRA 배우들은 일반적으로 더 많은 경험과 더 긴 직업 목록을 가지고 있습니다. 비노조 비율은 최저 임금인 '노조 규모'를 기준으로 결정되는 경우가 많습니다. 조합 배우들은 자신의 작품이 많이 사용되는 대가로 추가 돈을 받습니다. 비노조 배우들은 같은 일에 대해 더 많은 급여를 요구할 수도 있습니다.

노조에 가입할지, 비노조를 유지할지 결정하는 것은 각 행위자에게 달려 있습니다. 두 방법 모두 좋은 점과 나쁜 점이 있습니다. 배우는 자신과 경력 목표에 가장 적합한 것이 무엇인지 생각해야 합니다.

Union Voice Over 직업의 장단점

일자리에 대한 노동조합의 목소리 에는 좋은 면과 나쁜 면이 있습니다. 그것들을 살펴보자:

더 높은 급여 및 혜택

일자리에 대한 노동조합의 목소리는 더 많은 급여를 지급합니다. 배우는 표준 요금과 그룹 토크 덕분에 더 나은 급여를 받습니다. 그들은 또한 건강 보험에 가입하고 업무를 보호하며 법적 도움을 받습니다.

고품질 역할에 대한 액세스

연합 배우들은 디즈니, 애플과 같은 유명 기업과 함께 최고의 프로젝트에 참여하고 있습니다. 이러한 직업은 훌륭한 근무 조건과 보람 있는 경험을 제공합니다.

잔여지불

연합 배우들은 자신의 작품을 다시 보여주거나 새로운 방식으로 사용한 데 대해 추가 급여를 받습니다. 이를 통해 시간이 지나도 꾸준한 수입을 얻을 수 있습니다.

네트워킹 기회

연합 배우들은 행사와 워크숍에서 사람들을 만납니다. 이는 그들이 새로운 일자리를 찾고, 다른 사람들과 협력하고, 경력을 쌓는 데 도움이 됩니다.

취업 기회의 제한

노동조합 일자리에는 한계가 있습니다. 배우들은 노동조합이 아닌 직업을 가질 수 없습니다. 이는 선택할 수 있는 프로젝트 수가 적다는 것을 의미합니다. 이로 인해 꾸준한 일자리를 찾는 것이 어려워질 수 있습니다.

멤버십 비용 및 규칙

노동조합에 가입한다는 것은 노동조합의 규칙을 따르는 것을 의미합니다. 가입하려면 수수료와 연회비를 포함해 비용이 듭니다. 규칙은 또한 비노조 프로젝트에 대해 협상하고 작업할 수 있는 범위를 제한하여 유연성을 떨어뜨립니다.

일자리에 대한 노조의 목소리는 더 나은 급여와 혜택과 같은 좋은 점을 가지고 있습니다. 그러나 일자리가 적고 비용이 많이 든다는 단점도 있습니다. 업무보다 노동조합의 목소리를 선택하기 전에 이러한 사항에 대해 생각해 보십시오.

Non-Union Voice Over 직업의 장단점

직업에 대한 비노조의 목소리를 통해 배우들은 자신의 조건에 따라 작업할 수 있습니다. 그들은 임금을 정하고 노조 및 비노조 프로젝트 모두에서 일할 수 있습니다. 이는 그들이 더 많은 돈을 벌고 경력을 쌓을 수 있다는 것을 의미합니다.

그러나 단점이 있습니다. 비노조 일자리는 종종 노조 일자리보다 급여가 적습니다. 노동조합 행위자들은 건강 및 연금 계획과 같은 항목에 대해 추가 자금을 받습니다. 비노조 행위자는 이러한 혜택을 받지 못합니다.

비노조 성우 시장은 경쟁이 매우 치열합니다. 많은 재능 있는 사람들이 같은 직업을 원합니다. 비노조 배우들은 항상 자신들이 일을 할 수 있다는 것을 보여주어야 합니다. 어떤 사람들은 비노조 배우들이 전문적이거나 경험이 부족해서 큰 프로젝트를 진행하기 어려울 수 있다고 생각합니다.

노동조합과 비노조 인재 중에서 선택하는 것은 비용과 품질에 관한 것입니다. 조합 인재는 비용이 더 많이 들지만 경험이 더 많은 경우가 많습니다. 비노조 인재는 수입을 모두 보유하고 있어 적은 예산에도 좋습니다. CMD에는 다양한 요구에 맞는 많은 비조합 성우가 있어 고객이 프로젝트에 적합한 목소리를 찾을 수 있도록 돕습니다.

FAQ

성우업계에서 비노조(Nonunion)란 무엇인가?

비노조 성우들은 노조에 가입하지 않습니다. 그들은 일반적인 노조 혜택을 받지 못합니다.

일자리에 대한 노조의 목소리의 장단점은 무엇입니까?

노동조합의 목소리는 더 많은 급여를 지급하고 건강보험과 연금제도를 제공합니다. 또한 네트워킹과 새로운 기술 학습에도 도움이 됩니다. 그러나 직업 선택이 제한될 수 있으며 가입하고 유지하는 데 많은 비용이 들 수 있습니다.

비노조의 일자리에 대한 목소리의 장단점은 무엇입니까?

비노조 보이스오버(Voice over Job)를 통해 원하는 방식으로 작업할 수 있습니다. 급여를 설정하고 다양한 유형의 프로젝트에 참여할 수 있습니다. 그러나 일반적으로 그들은 더 적은 비용을 지불하고 혜택을 제공하지 않습니다. 경쟁 도 많습니다 .